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          “金融+社保”讓服務更近一點 ——張掖農商銀行上秦支行打造“社銀合作”特色網點

          來源:     發布時間:2024年08月13日


            張掖農商銀行上秦支行坐落于張掖市甘州區上秦鎮中心位置,自2008年成立以來,一直秉承著服務“三農”的宗旨,致力于為廣大客戶提供優質的金融服務,已發展成為當地金融服務的重要一環,在做好金融服務的同時,該支行以社保卡為抓手,從硬件設施和專業服務著手,持續加強和優化社保“就近辦”服務,被甘州區人社局、社保中心授予“社會保險業務服務點”稱號,走出了一條“金融+社保”的特色之路,受到了當地群眾的一致好評。

            

            一、明確定位,打造社銀合作特色網點

            甘州區上秦鎮現有15個行政村,6620戶農戶,距離城區最遠的行政村有12公里,由于地處城鄉結合部,該鎮農戶的金融服務均由上秦支行提供。2013年,上秦支行開辦社保卡業務,為該鎮農戶提供社保服務,在服務過程中,支行結合當地農戶的社保服務需求,制定了打造“金融+社保”特色化網點的目標計劃,并不斷總結經驗,完善服務流程,改造硬件設施,用實際行動推動了特色化網點的建設。

            

            在社銀合作特色網點打造過程中,上秦支行結合金融服務主責主業,積極與社保服務相融合,開展系列服務活動,使“金融+社保”的主題更加鮮明,融合更加深入,實踐更加有效。一是積極開展社保卡惠民服務季活動。支行按照甘肅農信社保卡惠民服務季活動要求,從存貸款利率優惠、支付享好禮等方面入手,持續加強對社保卡持卡農戶的金融服務,實現了特色服務與實際工作的深度融合。二是認真做好三代社保卡發行工作。支行認真落實三代社保卡上線工作要求,配合市、區兩級社保中心舉辦了三代社保卡發卡儀式,為上秦鎮農戶制發了首批三代社保卡,同時,持續加強二代社保卡激活、電子社保卡申領、問題答疑等相關服務,有力推動了該鎮兩代社保卡的平穩過渡。三是持續推動進村入戶服務。支行充分發揮金融助理作用,將社保服務作為金融助理進村入戶的工作內容之一,在為農戶上門提供金融服務的同時,積極宣講社保知識,為農戶上門辦理社保卡,指導農戶開通電子社保卡,推動了“金融+社保”服務同時進村入戶,“飛入尋常百姓家”。

            隨著上秦鎮農戶社保業務“就近辦”的實現,2024年5月,上秦支行“社會保險業務服務點”正式掛牌,標志著“金融+社保”服務網點正式建成,特色網點建設初見成效。

            二、合理布局,持續優化網點環境

            

            上秦支行營業面積286平方米,設置有現金區、非現金區、客戶等候區、咨詢引導區、自助服務區、便民服務區等業務專區,網點內環境溫馨、優美,為客戶提供了舒適的服務體驗。

            為進一步做好社保服務,上秦支行對營業網點進行了升級改造,不但對老舊的網點門頭、設備機具等進行了更新升級,使網點煥然一新,提升了客戶的舒適度,而且按照《合作機構經辦社會保險業務規范》標準,充分利用網點空間設置了社會保險業務服務專區和專柜,使農戶能夠第一時間找到社保服務專區并辦理業務。改造后的社保服務專區,懸掛“社保、銀行一體化服務專區”標識牌,配置社保卡制卡機2臺、卡管系統專用終端1臺,專門辦理社保卡相關業務;專柜張貼“社會保險業務窗口”標識牌,為辦理醫保繳費等業務的客戶提供綠色通道服務,方便群眾快速辦理社保業務。

            上秦支行圍繞“金融+社保”服務改造的營業網點,為客戶提供了更加舒適、高效的服務環境,邁出了張掖農商銀行“銀社一體化服務”的第一步。

            三、服務升級,推動服務提擋增速

            上秦支行始終把優質文明服務抓在手中并落實在行動上,嚴格按照《張掖農商銀行精神文明建設及優質文明服務實施細則》開展服務,在客戶引導、廳堂服務、業務辦理、咨詢答復等各個方面給予了客戶優質的體驗。上秦支行還充分發揮晨會作用,組織員工每天早上開展儀表互檢、禮儀演練、話術培訓等,持續提高員工的服務技能。上秦支行高度重視客戶反饋,設置了客戶意見建議登記簿,積極征求客戶的意見建議,對合理的意見建議予以采納,持續改進服務能力,提升服務水平。

            在做好網點服務的同時,上秦支行持續加大宣傳力度,不但利用LED電子顯示屏、宣傳折頁等開展線下宣傳,還配合總行積極開展社保卡短視頻和直播等線上宣傳,營造了良好的宣傳氛圍,進一步提升了服務質量。

            四、強化管理,深入推動合規經營

            上秦支行現有員工14人,其中網點負責人1人,運營主管1人,客戶經理7人,綜合柜員4人,大堂經理1人。

            上秦支行高度重視員工隊伍建設,積極踐行家園文化理念,打造合規文化體系,始終將員工職業道德素養放在重要位置,大力開展誠信建設,通過多種形式的實踐活動、崗位培訓和職業教育,不斷提高員工的職業操守和職業道德。為做好社保特色化服務,上秦支行指派專人負責社保業務,積極參加各類社保業務培訓,熟練掌握社保業務的辦理流程,并對全員開展轉培訓,確保社保卡辦理、醫保繳費等業務能夠及時辦理,對客戶提出的咨詢問題能夠及時答復,進一步提升了客戶的滿意度。

            為提高管理效率,上秦支行建立了日通報、周復盤、月考核機制,定期通報員工的營銷成效、服務情況,通過常態化的過程管理,推動管理提質增效。同時,上秦支行與總行簽訂了精神文明責任書,將優質文明服務、客戶投訴處理等納入責任書范圍,按月檢查、按年考核,并采取現場、非現場等形式開展定期、不定期檢查,確保了各項規范落到實處。

            五、錨定目標,全力爭創一流業績

            上秦支行恪守“和您更近,伴您同行”的服務理念,在為客戶提供貼心貼近的人工服務的同時,配置智能柜臺1臺、ATM自助設備1臺、便攜式社保卡制卡機2臺,通過大堂經理有序地引導分流,指導客戶在智能機具上辦理業務,有效發揮了機具作用,提高了業務辦理效率。

            上秦支行本著“服務三農、服務小微、服務區域經濟”的初心使命,扎根農村,服務農民,連續多年取得了優異的業績。2023年度,支行各項存款增加5440萬元,余額5.49億元;各項貸款增加5531萬元,余額4.93億元,掌上銀行、信用卡營銷等廳堂營銷業績均位居全行前列,同時,有效防控了內部風險,實現了平穩發展。該年度,上秦支行榮獲甘肅農信先進基層黨組織、上秦鎮“鄉村振興”先進單位、張掖農商銀行全面經營管理先進單位等榮譽。

            2024年以來,上秦支行再接再厲,賡續前行,結合“金融+社保”特色網點建設,不斷加強金融服務的廣度和深度,推動存貸款等主要業務指標持續增長,存、貸款等主要指標均居全行前列,有力踐行了農村金融主力軍的初心和使命。

            “擦亮趕考底色,永葆奮斗之姿”,打造社銀合作“就近辦”特色網點,讓“金融+社保”服務更近一點,對上秦支行而言既是機遇又是挑戰,上秦支行將在今后的工作中,持續在社保服務和金融服務深度融合上下功夫,不斷創新和完善“金融+社保”的服務模式,積極履行社會責任,堅持做好金融服務,為當地群眾交上一份“金融+社保”特色服務的滿意答卷!

            來源:張掖農商銀行

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